促進情誼 互為標竿學習 南開科技大學蒞校參訪
文章來源:育達商業科技大學
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南開科技大學王延皊學務長於日前(12月17日)率領該校學務同仁及學生幹部蒞校參訪,受到本校全體學務同仁熱烈歡迎。本校近年來學務工作成績斐然,分別獲得品德教育績優學校、服務學習績優學校、環保有功優等學校、衛生防疫績優學校、兵役行政績優學校的殊榮,推動社團服務學習帶動中小學達122方案,高居全國之冠,因此南開科技大學王延皊學務長特地率領該校學務二級主管及學生幹部一行共40人,前往本校交流,除了精進彼此學務工作,更為二校奠定了鞏固的情誼
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王延皊學務長曾任南開科技大學課外活動組長長達12年,目前擔任該校學務長也超過12年,有非常豐碩的學務工作經驗,本校於進行改大作業前,也曾前往進行交流學習,此次則順道回訪,見證本校的成長。南開科技大學與本校學生性別比例恰好相反,正可藉由此特性,創造合作關係,產生新的活動模式,擦出新的火花。由於本校於12月16日進行聖誕點燈活動,因此南開科技大學師生看見中庭所擺設的聖誕裝置,莫不驚嘆本校的創意,亦紛紛在聖誕樹前留下倩影。隨後一行人前往會議室聆聽柳學務長簡介本校學務工作,柳學務長在簡報中針對學務工作願景、學務人力及經費運用、學務創新工作計畫執行成效及特色、學務工作特色主題計畫執行成效,與提升行政效能進行專題報告。在報告中,柳學務長針對「建構核心價值 塑造特色校園」的願景,提出社團組織、活力校園、多元參與、學生自治、人文校園、全人特質、多元活力及校園文化等八大策略,針對「營造友善校園 促進適性揚才」的願景,提出整合資源、多元輔導、健康促進、師生互動、性平教育、安全校園、扶助弱勢及安定就學等八大策略,針對「培養良好品格 提升公民素質」的願景,提出品德教育、法治教育、宿舍輔導、民主自治、服務學習、辦理營隊、多元文化及社會公民等八大策略,針對「學務工作E化 建立標竿學習」的願景,提出經驗交流、標竿學習、教育研習、學習型組織、學務E化及提升效能等六大策略。 最後,柳學務長提出「育作百年樹人 培養世紀棟材」、「達人思賢有禮 品格教育優先」、「學習服務並舉 強化核心能力」、「務實前瞻圓融 陶冶全人特質」、「績效目標管理 全面E化行政」、「效率服務兼具 專求創新卓越」、「優質專業團隊 建構標竿學習」等七大學務特色,除了共同期勉,更顯示「育達學務績效優」的成果,王延皊學務長等人在聽完簡報後均對本校學務工作表達欽佩之意。簡報完畢,隨後並進行學務同仁實地參訪及座談,場面熱絡,二校同仁均對本次參訪活動有獲益良多之感,同時對本校熱情接待感激不已。
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