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            此次應日系系務經營研討會討論的重點如下：

     1.系務經營方面:如何籌募經費撙節開支，使系務圓滿運作；導師人力之配置；排課及留校   四天之處理；重要會議參與和請假問題，各班各組(A、B、C、D)成績評定標準。

     2.人力結構:檢討現況改進並決定；未來師資延聘，以高階(教授、副教授)師資為主，不再聘       用講師級師資，如聘用助理教授級師資，除考量其專業外，尚需具有三年實務經驗為優先。

     3.減少學生流失率及提高招生報到率問題探討。

     4.關於研究方面:確定學術論文、產學合作及國科會計畫申請等方向及做法。

     5.補救教學的改進與具體做法。

     6.在教學方面:確定98學年度課程與課本，按進度循序進行並建立追蹤制度。

     7.自編教材(即將出版輕鬆學日語-每日一句；輕鬆學日語-每日一詞；應用日本語(一))及計     畫編訂日語能力測驗檢定題庫等。

     8.積極籌劃辦理97學年度重點特色領域人才培育案有關辦理日語觀光導覽解說員訓練。培養學生第二專長。 

     唐校長於會中肯定應日系不論在國際交流方面或學生參加日語能力檢定都有傑出表現。另外，對於應日系邱光中主任為提升校際學術競賽，對指導學生校外獲獎，指導老師比照發給同額獎金之激勵措施更是表示嘉許，同時他也希望該系師生發揮應日系的傳統精神與優良表現，締造出輝煌佳績。