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為落實辦學理念，提升校務工作績效，並配合大學法第五條及大學評鑑辦法之規定，建立完善自我評鑑制度，本校於2011年6月30日實施自我評鑑工作，應邀擔任訪評委員的專家學者，景文科大鄭永福校長、萬能科大莊暢校長與本校顧問劉清田教授與蓋浙生教授亦參與本次訪視評鑑，校外委員計有24人，本校以慎重的態度接受委員的意見，並力求改進。

本次自我評鑑工作在2010年即開始啟動，各單位辦理自我評鑑之項目、表冊格式、程序及作法，原則上均參考教育部頒布最新版之科技大學評鑑相關作業規定及表冊辦理。

本次自我評鑑之類別如下：

一、校務行政評鑑：包含綜合校務組、教務行政組、學務行政組及行政支援組等四組，分別由秘書室、教務處、學務處及總務處等負責整合相關單位，辦理自我評鑑。

二、院系所專業評鑑：包含各學院及各系(所)等教學單位，並由各學院整合各系(所)單位，辦理自我評鑑。

自我評鑑各項評鑑資料的準備完全仿照科大評鑑辦理，各相關單位就單位97-99學年近3學年的各項表現進行績效自評與相關佐證的準備，校內為順利完成此次自我評鑑，各單位均兢兢業業的準備各項訪評行前工作。

訪評當日，唐彥博校長就本校校務進行30分鐘的校務簡報，接續由各行政受評單位與學術單位進行20分鐘的單位簡報。當日亦引導訪評委員進行本校各項重點教學設施及專業設備的參訪，當日綜合座談上訪評委員均就評鑑訪評要項等給予本校相關單位建議，並就本校校務與系務發展等進行意見交流與溝通，針對訪評委員的審查意見，校內各單位現亦積極進行意見回覆及改進機制的研擬，相信在全校同仁共同努力下，本校100學年度接受教育部科技大學評鑑定能夠展現亮眼成效。

文章來源:育達商業科技大學