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2011年8月9日一早，9點鐘一到，所有與會的本校主管與同仁早已齊聚資圖大樓6樓國際會議廳，熱切地等待會議的召開，會議由唐校長主持，準時揭開序幕，創辦人因要公在身，不克親臨致詞，轉由藍培青秘書宣讀創辦人致詞稿，對唐校長及各級主管的既有成果，深表肯定，並表達對評鑑工作的準備及成果之期許，最後預祝大會圓滿成功。

唐校長表示，此次會議較以往提早展開，一來為展現本校主動積極與勇於接受挑戰的魄力與決心，更能及早凝聚共識，大家共同來討論，集思廣益，為未來一年重要的校務發展方向與策略，並為即將到來的改名大學後第一次評鑑預做準備，尤其感謝王育文董事長的親臨指導，以及劉清田顧問的無私付出與全心參與，同時也衷心感謝龍華科技大學葛自祥校長及國立高雄第一科技大學陳振遠校長，兩位校長在評鑑工作的豐富經驗與傲人的成果，更願意親身以科大評鑑準備工作經驗分享為題，為本校師長做提綱挈領的指引、點撥，這種無私的奉獻與分享，更是我們尊敬與學習的典範，會場隨即響起久久不絕的感謝掌聲。

王董事長隨後表示，此次會議他抱持愉快的心情與期許，他知道由唐校長到每位與會主管與同仁，都知道此次校務發展策略研討會是為凝聚共識，共同討論未來一年重要的校務發展方向與策略，更為即將到來的改名大學後第一次評鑑預為綢繆，大家齊聚一堂，一定能議決出許多重要而切實可行的方案，為本校的永續發展，做出卓越的貢獻，他也會向董事會積極爭取各項資源來盡全力協助大家的工作推展，獲得在場與會主管與同仁的如雷掌聲回應。

劉清田顧問首先發表演說，由戰勝科大評鑑第一戰引言，針對本校管理、目標、院長權責、研究中心效能面向，以及加強務實特點、安排學生出路、協助低成就生、照顧弱勢學生、完成優美環境等獲得評鑑優良戰略，劉顧問並強調，不只這兩天的會議他會全程與會，未來只要各行政、學術單位有任何需求請教，他都樂意全力配合，此種積極參與、全心無私付出的精神，深深打動與會人員，大家都深覺獲益良多。

龍華科技大學葛自祥校長及國立高雄第一科技大學陳振遠校長，兩位在評鑑工作的豐富經驗與傲人成果的校長，先後以科大評鑑準備工作經驗分享為題，對本校即將面對的改名大學後第一次評鑑提供務實可行的建言，兩位校長分享在評鑑工作上的獨到見解、經驗，並接受在場與會主管的提問，都毫無保留給予回應與點撥，獲得與會主管與同仁久久不絕的感謝掌聲。

兩天的校務發展策略研討會，按預定時程次第展開，不論是校務簡報、各院簡報、分組討論等，與會人員莫不積極參與，爭相暢所欲言，每個場次都幾乎欲罷不能，最後在王董事長、唐校長、劉顧問聯合主持的綜合座談上，除總結各場次的結論外，另由唐校長正式宣布總數高達1100萬的獎勵方案，與會主管及同仁莫不聞言欣喜若狂，大家在凝聚共識下，共同發願與期許，未來校務必能蒸蒸日上，評鑑必能像改大那樣，再創佳績，再攀高峰。

文章來源:育達商業科技大學