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本校100學年第一學期新進教職員座談會，於2011年8月17日上午9點30分，假綜合大樓多媒體會議室舉行，此次座談會共有新進教師7位、行政人員14位(含專案人員)合計21位新進同仁參與。為了讓這些新進教職員工能及早適應本校環境，人事室特別辦理這場新進教職員座談會，唐彥博校長、陳繼志副校長、李義祥主秘、陳建民資圖長、會計室陳家祥主任、人事室顏秀玲主任、體育室陳景雲主任、陳進喜副學務長等主管也列席參加，場面相當熱絡。

唐彥博校長於開幕致詞時表示，教育機構目前普遍面臨到全面性的挑戰，因為少子化導致招生的困難，但本校環境好、設備佳，是一所優質的商業科技大學，希望在座的新進同仁們，大家都能一起攜手努力。而不管你是約聘或是專案人員，都希望能努力表現，讓校長及大家都能認識你，因為在育達用人唯才，有理想有抱負的人才是不會被埋沒的。也因此本校之辦學績效也才能如此卓越，在竹苗地區是唯一連續四年獲得教學卓越計畫補助的學校，連續五年獲教育部品德績優學校暨全國社團評鑑特優獎，體育專案評鑑連續三年榮獲一等佳績，榮獲教育部「99年度大專畢業生創業計畫」補助，連續7年獲教育部補助「學務特色主題計畫」。

 唐校長更強調，本校王創辦人常言：「照顧老師生活是校長的責任，把學生教好是老師的責任，好好唸書是學生的責任。」因此，他會盡全力照顧好全體的教職員工，也希望全體教職員能做好各自教學與行政工作的本分，如此才能創造出讓學生能安心就學的校園環境，培育出一個個將來能成為社會中流砥柱的棟梁人才。

  在唐彥博校長與李義祥主秘先後致詞之後，人事室緊接著安排教務處、學務處、總務處、研發處、資圖處、進修部、體育室、推廣教育中心、會計室、人事室等各處室進行相關業務的報告與解說，並於最後進行Q＆A，讓新進教職員能有系統地瞭解校務的發展與運作。

 座談會結束後，中午12點更假創辦人行館設宴款待這些新進教職員，王育文董事長、唐彥博校長、劉清田顧問，莊謙亮副校長、陳繼志副校長、李義祥主秘、嚴鎮台總務長、顏秀玲主任等人也出席餐會。王育文董事長更歡迎大家加入育達這個大家庭，有了大家的加入，一起攜手努力，定能共創美好未來。

文章來源:育達商業科技大學