本校於94年度起積極投入行政院勞工委員會職業訓練局產業人才投資計畫執行行列，97年度更獲頒十大績優辦理單位。本校不斷廣納參訓學員意見及社會人士的反應並依市場需求規劃課程，以符合社會大眾需求。
本校97年度訓練課程增加社會工作學分班課程，全年度訓練班數達48班，訓練人數達1128人次。為了徹底貫徹職訓局「三年五萬學習不斷」的口號，本校98年度課程已送職訓局審查，屆時將嘉惠更多在職勞工進行學習的機會。
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教育部於春節後2月2日公布98學年度產學攜手專班通過案，本校在大力推動下分別通過休閒事業管理系「觀光產業攜手專班」及行銷與流通管理系「行銷流通苗栗攜手專班」，合作廠商計有煙波大飯店、卡爾登大飯店、中信大飯店、大潤發企業等知名大企業。
產學攜手乃教育部為了照顧清寒學生，鼓勵清寒學生就學，因此建構一套全新的教育模式，鼓勵各大專院校與高中職進行「產學合作攜手計畫專班」，透過該計畫可讓高中職清寒學子直升大學，大學四年期間，可一方面就業，一方面升學，達到學生、學校、企業三贏的局面。
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為了增廣見聞，提升同學們的競爭力，本校學務處於2月6日起組織一支62人的2009冬季北京中華文化研習營，前往北京展開為期10天的旅程，以藉此吸收不同文化與提升同學們的視野。唐彥博校長於2月4日授旗給該團總領隊柳金財，期許他們旗開得勝，收穫滿行囊。
2009冬季北京中華文化研習營是本校首發團，透過唐校長的關係才得以順利成行，同時也是本校歷年以來出國人數最多的一團，團員多達62人，且來自本校各個不同的科系，大家都懷著期待的心情前往北京，領略一下不同的風情。
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本校繼96學年教學卓越計畫之後，在唐彥博校長領軍下，積極爭取「97年度重要特色領域人才培育改進計畫」補助，以經營管理、財經、人文社會學群之特色為主軸，提出四個分項計畫，內容涵蓋休憩專業服務、人文創新、大陸台商基礎幹部、資訊安全等重要特色領域人才培育。
經過教育部書面審查、簡報審查及複審等嚴格的審查程序，由於本校計畫內容完善，饒富創意，可行性極高，在眾多競爭學校中，得到評審一致好評，脫穎而出，獲得教育部新台幣900萬元的高額補助，消息傳來，全校師生莫不歡欣鼓舞。
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【本報訊】本校於2月3日行政人員上班第一天舉行「牛轉乾坤、改大成功」新春團拜活動，唐彥博校長親率一級主管與全體同仁拜年，並期許大家繼續努力，朝改大目標大步邁進。
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【本報訊】本校進修推廣部主任佈達典禮於2月3日舉行，新任主任由董事會馬美蘭秘書接任，唐彥博校長希望借重馬美蘭主任的專長，將進修推廣部的餅越做越大。
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馬美蘭主任表示，接下這份工作，對她而言，是責任的開始，並不是權力的賦予，她會全力以赴，和大家共創未來。
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本校唐彥博校長於元月22日與錠嵂保險經紀人公司營業處劉大維經理舉行產學合作實習與就業計畫簽約儀式，唐校長在會中表示，在全球金融海嘯衝擊下，要如何安然度過，有賴產學合作一起攜手努力，讓學生培養強而有力的競爭力，共創產學雙贏的局面。 |
錠嵂公司創立於1985年，現階段擁有2000位專業人才，營業據點貫穿全台，已是台灣規模最大的保險經紀人公司，「保險有錠嵂，人生無憂慮」不是口號，他們以行動提供保證，每年還固定提撥近千萬元的教育經費，以完整的訓練體系，打造全方位的專業素養。
該公司營業處經理劉大維、林純維區經理、陳宣佑區經理等人於當天蒞臨本校，與本校唐彥博校長簽署產學合作實習與就業計畫案，本校研發處長呂嘉弘、實習與就業服務組長詹雅文等人均列席參加，場面熱絡。
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在全球化的浪潮下，各國在商品貿易活動頻繁外，多國企業進行的全球分工也帶動全球性的投資行為，對台灣的金融服務業而言，國際化是挑戰，更是發展的契機，為此本校國際企業系在教育部經費挹注下，於元月21日起舉辦為期三天兩夜的「桃竹苗區高中職校國際企業投資暨管理人財產學合作培訓營」活動，盼藉此達到「畢業即就業，上班即上手」、「一證多照」的教育理念。
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景氣寒冬，失學潮湧現，本校自即日起啟動「助學yes 圓夢go」育達加碼挺你，十大助學方案。唐彥博校長於元月16日，在農曆過年前夕，提前包給家境清寒者每人1000元的愛心紅包，除預祝他們新年快樂外，也將協助低收入學生辦理學雜費分期付款、就學貸款、學雜費減免、弱勢助學補助等10大方案，同時將率全國風氣之先實施「溫馨券」，以建構一個溫馨滿校園的求學環境。
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校地下餐廳麵包坊老板鄭明輝，於本校工作已長達8年之久，鄭老板是一位虔誠的基督徒，對殘障或弱勢學生，主動關懷協助這些學生，在一次偶然的機會中他得知本校有許多是經濟弱勢學生，他二話不說，願意每日提供15份每份30元的早餐券，給捨不得吃早餐的弱勢學生享用。
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